各教研室、办公室：

根据东方学院《关于做好2013-2014学年教师教学业绩考核工作的通知》（浙财东教[2014]36号）和《浙江财经学院东方学院教师教学工作业绩考核实施暂行办法》（浙财院东[2011]92号）等文件精神，为保证公平、公正，及以后工作的连贯性，结合分院实际情况，经分院教学业绩考核领导小组讨论，在以上两个文件的基础上，制定如下补充办法：

（1）教研室主任加80分，副主任加50分；

（2）实验室主任加50分，副主任加30分；

（3）赴海宁市人民法院挂职锻炼的教师，当年加30分。

二〇一四年六月二十七日