为了做好2019-2020学年第二学期接收转专业学生考核工作，根据学院有关文件精神，结合法政分院本科生转专业考核选拔细则及实际情况，特制定2019-2020学年第二学期接收转专业学生考核工作实施办法。

一、考核依据

考核小组根据学院有关文件精神，依据《浙江财经大学东方学院本科生转专业实施管理办法》、《法政分院本科生转专业考核选拔细则（试行）》（浙财大东法〔2018〕4号）开展考核工作。

二、工作组织

分院成立由分院院长为组长，由分院领导班子成员、教学委员会成员、教师代表组成的7人考核工作小组，负责对提交转专业申请学生的综合情况进行考核。

三、考核形式

鉴于当前疫情仍未完全结束的特殊情况，面试考核形式采用书面评审的方式，由学生认真填写并提交申请表（附件2或附件3）于3月6日前发送至154637021@qq.com，考核工作小组成员书面评审。

四、录取规则

在学院核准接受名额内，依据最终成绩排名择优录取。

最终成绩构成为：已修课程平均学分绩点成绩（60%）+专业面试成绩（40%）具体计算方式：绩点成绩满分为5分；面试成绩满分为5分，按考核小组成员打分情况计算出面试成绩的平均分，按照上述比例计算出总成绩。

总成绩=绩点成绩×60%+面试成绩（平均分）×40%

五、考核监督

考核工作坚持公开、公平、公正原则，择优录取。考核工作小组成员应严格遵守考核纪律，确保考核工作科学公正、规范透明。

分院纪检委员对考核工作进行全程监督。违纪违规事件一经发现，严肃处理。

考核工作结束后的1个工作日内，将在法政分院网站公示结果。若对考核结果有异议，通过电子邮件方式反映（因居家办公无法使用办公电话），不报或不签署真实姓名的，以及不提供具体事实材料的，将不予受理。

联系人：何老师

电子邮箱：154637021@qq.com

法政分院

二〇二〇年三月三日